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三种户型明年底完成主体工程

“在户型设计方面，人才公寓以小户型为主，设有60平方米套一户型、90平方米套二户型和120平方米套三户型共计3种户型。”项目建设方，成都市羊安新城开发建设有限公司负责人曹映友透露，人才公寓均为普通装修，配有基本生活设施和家电设备，符合条件的人才可“拎包入住”。

租满5年可按入住时市价购买

据成都装修网了解，申请入住人才公寓需同时符合3个条件：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;与邛崃用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;在邛崃无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

“人才公寓租期为5年，租住满5年后，可申请按入住时的市场价格购买人才公寓，购房后5年不得出售。”据介绍，从安居面积标准来看，人才公寓建设面积标准60—120平方米，按照成都市关于人才的分类，A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。

人才公寓建成后，将如何运行和管理?

另据成都装修网了解，人才公寓的租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。“目前，相关部门正在制定租售管理办法，预计年底前公布实施。”曹映友告诉记者，该办法将细化租售条件，明确租金标准等。

多项措施保障人才安居邛崃

为最大限度地激发人才创新创业创造活力，邛崃将采取多种举措，吸引并保障人才到邛栖居落户。

据成都装修网获悉，今年邛崃市先后制定出台了“邛崃人才新政18条”、邛崃市“邛州英才”选拔管理试行办法)、邛崃市鼓励企业引进和培育高层次创新创业人才试行办法等人才政策13个，基本形成了覆盖人才“引育留用”全过程的政策体系。

成都装修网了解到，为更好留住人才，在人才公寓开建前，邛崃市通过提供过渡性租赁住房、发放人才租房补贴等灵活方式，解决人才安居问题，有效缓解了新引进人才初期住房问题。同时，建设“人才绿卡”服务体系，在生活保障、子女入学、体检休假等方面为高层次人才提供贴心服务。