社保跟我们平常的生活息息相关，大家在平时也比较关注社保，社保不仅仅是影响我们退休之后退休金的领取对于医保的使用也会造成影响，参加工作的人都知道，现在社保缴纳是个人和公司都需缴纳一部分，但是很多人对于社保缴纳比例和他们的区别不了解，下面我们就来一起了解一下公司交社保和个人交社保的区别，公司交社保比例是多少，公司交社保个人承担多少这些相关问题。

一、公司交社保和个人交社保的区别

社保的缴纳一般都是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，但是个人和公司缴纳的社保在本质上还是有区别的，但是大部分人对于这两者缴纳的社保区别在哪不是非常清楚，下面我们就来一起看一下公司交社保和个人交社保的区别究竟在哪？

1、属性本质不同

企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。自己缴纳的社保属于城乡居民保险，虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

2、缴费基数有区别

单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，与个人收入并不挂钩。

3、缴费金额不同

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头；个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

4、缴纳地点不同

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

二、公司交社保比例是多少

在生活中很多人都会给自己购买社保，如果你是在公司工作的话，公司也会给员工购买社保，那么在这种情况下公司交社保比例是多少呢？

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%;

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

三、公司交社保个人承担多少

社保是国家给予每一个人*的福利，很好的保障了你的权益，特别是对于参加工作的人来说，社保缴纳是公司和个人各缴纳一部分，公司缴纳的还属于大头，个人知识缴纳很少的一部分，那公司交社保个人承担多少呢？

社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳，社保承担比例会随着政策法规的变动而调整，具体可以到当地社保中心咨询了解。

养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

以上就是关于公司交社保和个人交社保的区别，公司交社保比例是多少，公司交社保个人承担多少的相关内容，希望能对大家有帮助！