公积金是一项住房福利，在员工入职的时候，公司都会给员工缴纳公积金，关于公积金的缴存比例以及缴存比例是否可以随意调整的问题，相信很多人都不清楚，下面就和小编一起来看看公积金缴存比例可以随意调整吗，顺便来说说公积金缴存比例影响贷款额度以及公积金比例12%高吗。

一、公积金缴存比例可以随意调整吗

1、公积金缴存比例可以随意调整吗？一般来说，公积金缴存比例是不可以随意调整的。单位及个人的缴存比例可在5%-12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

3、从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

二、公积金缴存比例影响贷款额度

1、公积金贷款是目前可选择房贷中利率*的贷款*，公积金的使用条件是必须在当地连续缴纳公积金满6个月（也就是连续缴纳半年）才可以使用，而且影响公积金贷款的因素非常多，包括了公积金余额、补充公积金余额（部分城市）、公积金基数、缴存比例、贷款人年龄、是否为首套，公积金贷款次数等。

2、住房公积金的缴纳数量是缴存基数乘以缴存比例，单位和个人各交一半，全部计入个人账户，归职工个人所有。

3、一般来说，公积金余额会直接影响贷款额度，而公积金余额一般受到公积金缴纳基数和公积金缴纳比例的影响，因此公积金缴存比例影响贷款额度的。

三、公积金比例12%高吗

1、公积金比例12%高吗？一般企业缴存公积金比例都是按照企业的实际情况来选择，原则上*缴费额不得超过职工上一年度的平均工资的10%，用人单位按上一年度工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是上一年度工资的12%。国家法律规定公积金缴存比例为5%-12%。

2、根据国务院住房公积金管理条例、关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见等有关规定，7月1日起，各单位可为职工办理公积金缴存基数调整，单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，*不得超过12%。因此，公积金比例12%是上限，也是比较高的。

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