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公司要搬迁,说是按照劳动法赔偿,但是让先签离职合同,这样合理吗?_其他_设计456问答
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公司要搬迁,说是按照劳动法赔偿,但是让先签离职合同,这样合理吗?

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公司要搬迁,说是按照劳动法赔偿,但是让先签离职合同,这样合理吗?

浏览:30次 | 提问时间: 09-02 03:16
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4个答案
忆挽青笙尽 09-02 03:17

你好,不合理,获得赔偿后再离职。

单曲循环 09-02 03:25

签了离职就是自行离职,自行离职就没有赔偿了

这样就好我已多久未碰裙 09-02 03:34

你好,那就要看离职合同上是怎么约定的,看合理不合理,不合理的话可以不签的

怪邻居 09-02 03:42

你好建议在离职协议中约定好赔偿标准

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