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设计费：1760元
质检费：2706元
公司拆迁不经过劳动者的同意就调动劳动去外地上班,不同意,就要解除劳动合同怎么办?
浏览：51次
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提问时间： 09-02 10:10
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3个答案
平息一战乱
09-02 10:11
你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客
琼栏月暖パ一缕白发诉萧条
09-02 10:28
您好,合同中是否有对工作地点的约定
晚期
09-02 10:36
合同对地点有约定,可以拒绝向劳动部门投诉寻求帮助
