这种就要涉及到奖励和晋升机制了，比如装修这一块，要想装修工人做得快，可以设置一些奖励，也可以完成一个工序再付钱这样，现在的人都很现实的，只有对自己有利的才会拼命去做。

装修工人是以利润为最大化的，在保证正常工资的前提了，加班时就要给加班费并要按时发放，适当时机给装修工作改善一下生活，与工人们多交流感情，我想工作的工作积极性应该会高起来的。