当前城市:  [切换]
一站式装修设计平台,为您提供优质装修服务!
设计456欢迎您!
当前位置: 首页>

装修问答

>

其他

>

如果公司只是为了节约成本裁员,被裁员工无过错,入职超过半年未满1年,是否可以提出赔偿可以要求赔偿多少钱?

本地优质装修公司

10秒装修报价 装修要花多少钱?获得精准报价,省钱30%

所在城市:
房屋面积:
手机号码:
您的信息将被严格保密,《隐私保护条例
立即计算
装修报价费用明细
您的装修预算报价 168211

材料费:77201

人工费:86544

设计费:1760

质检费:2706

如果公司只是为了节约成本裁员,被裁员工无过错,入职超过半年未满1年,是否可以提出赔偿可以要求赔偿多少钱?

浏览:36次 | 提问时间: 09-10 03:14
分享到:
6个答案
薄朽 09-10 03:14

可以要求公司支付赔偿金,如果公司不支付,可以委托律师申请劳动仲裁。

ヤ铅笔说你叫2B 09-10 03:23

你好!可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金

你不爱我 09-10 03:31

单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。

09-10 03:40

可要求支付一个月的经济补偿金

能笑就绝不哭 09-10 03:48

一般可以要求补偿,补偿一个月工资

戏里戏外 09-10 03:56

可以要求赔偿一个月的工资

保障