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我在一单位连续工作六年,签了两次合同,于今年七月份到期,到期后公司现由于公司搬迁到外地我应该得到怎样的赔偿金?

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我在一单位连续工作六年,签了两次合同,于今年七月份到期,到期后公司现由于公司搬迁到外地我应该得到怎样的赔偿金?

浏览:27次 | 提问时间: 09-11 11:49
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5个答案
我特稀罕你 09-11 11:50

您好!如果单位没有提前通知你,你可以多得一个月的工资为代通知金;工作满六年的,可以主张6个月的经济补偿金;如果单位没有拖欠工资、未缴纳社会保险等违反劳动法的情形的,就没有别的补偿或赔偿了。

囚心锁 09-11 11:58

您好,1.按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。2.劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

想哭就要笑 09-11 12:07

你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

终有一天 09-11 12:15

可以申请劳动仲裁主张赔偿

长夜梦 09-11 12:23

可以要求工作一年一个月工资补偿

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