讲究：团结·负重·持久·宽和。
像骆驼和骆驼队伍一样，有一个共同前进的目标方向，大家真诚做人，踏实做事，宽宏大度，团结一致，互相帮助，有耐力，能持久，就一定能发展成国内超大型的房地产企业。
新城企业文化价值取向内涵：
新城企业文化的“五字新经”——和·智·信·新·礼，作为新城全体员工共同努力的价值观念。
新城企业文化过程中的具体内容：
没有优秀的组织文化便不会有卓越的企业，这是世界级绩优公司首肯和一致的共识。
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上海新城房地产开发有限公司
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