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公司突然解聘,工龄赔偿该怎么算?_其他_设计456问答
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公司突然解聘,工龄赔偿该怎么算?

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公司突然解聘,工龄赔偿该怎么算?

浏览:45次 | 提问时间: 09-30 10:19
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6个答案
多想你是俄的唯一 09-30 10:20

公司违法解雇的,应当支付工龄x2的赔偿金。

微人与归 09-30 10:28

要求支付赔偿金,具体咨询电话联系我。

遥遥无期 09-30 10:37

按工龄双倍赔偿

葬爱为誰殇1点旳依赖 09-30 10:45

你好,如果违法解除则赔偿赔偿金,协商一致也是经济补偿金,一年补一个月。

不三不四的格调是姐拽的资 09-30 10:53

从你一开始入职到公司计算。

我只爱我 09-30 11:02

没有合法理由或者违反法定程序解聘,可以主张双倍补偿金,即工作一年补两个月工资

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