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公司要求签订一个离职承诺书,是否存在法律效力。公司五月份工资到现在都没有发,七月份上完了就三个月工资了,我现在想辞职你好拍,我们帮人家装修房子,装修完了,她说这不好那不好。欠我们5000公司开除该怎么赔偿。公司扣押工资,离职后拒不发放!公司提供的合同为了少交公积金写了工资24我被公司裁了,我想问下,我公司开有两年时间但是这公司今年2月份才注册。请问没有签劳动合同,但是上班有一个月左右,被钢筋扎有18公分,住院费用请问交通事故被撞伤2处骨折,应该如何算赔偿费用你好,我是XX营业厅的一个营业员。XX公司在超市租赁了一个专柜,在这里我在公司上了四年班,现在公司和我协商解除劳动合同,公司说给我四个月的工煤矿上班工作中死亡能赔偿多少钱问我是公司股东借个人款,有公司法人签字因为股东内部有纠纷上拆期经我同意您好,怀孕初期,我在房企销售岗位觉得孕妇没有什么利用价值,公司准备裁人员工从床上掉下来头部受伤,公司应该赔偿吗?你好!我想咨询一下,我家车子被一个货车倒车时撞了,货车的全责,保险公司
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请问没有签劳动合同,但是上班有一个月左右,被钢筋扎有18公分,住院费用
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提问时间： 09-30 10:19
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6个答案
我的悲傷誰懂想着时光中的你
09-30 10:20
申报工伤,然后劳动仲裁,获得工伤赔偿。
天下唯我最萌
09-30 10:29
即便没有签劳动合同,只要有证据证明有劳动的事实,就可以证明你与公司之间存在劳动关系。你这种情况属于工伤,公司应当赔付相关费用。具体建议来电进一步咨询。
衬人心欢L
09-30 10:37
1.搜集证据申请工伤认定;2.认定为工伤后做劳动能力等级鉴定;3.然后可以主张工伤待遇。4.需要的话可以委托律师办理,更能维护自己合法权益。
须晴日
09-30 10:45
收集你与公司存在劳动关系的证据,然后自己带着相关证据去认定工伤
未来有你在
09-30 10:53
申请工dah伤认定保障你的利益最大化。
菇凉我百毒不侵
09-30 11:02
先收集证据,确定劳动事实关系,申请工伤,要求赔偿。
