来划分。以他为主，老设计师也可以做配合设计师。看你给的数点。至于提点分成。水平够，但是看他的水平了，也可以做项目负责：每个项目指定一个项目负责设计师，新来的设计师。具体你看项目。要做到公平些。要看设计师的水平和项目经验来定，指定给谁做，其他的设计师是配合做的每个项目单独考虑，配合设计师4-6%等等或者按照总价的3%。比如每个项目设计提点为利润的12%，那么项目负责设计师6-8%

家装在3至7个点，有的要看你底薪给的多少了。工装在8个点左右

自己公司的主材提点很少，或者没有，要看公司的规定

没底薪有可能．不知你说的是哪个地区，一般都没有四个点这个提成高了，可能会有些不一样．还有，百分比．4个点的话，不晓得能兑现不．．．我就是设计师．家装提点一般就是2－3个点，就是说底薪都带任务，有些公司是带任务的

马来西亚有许珐害粹轿诔计达袭惮陋多艺术设计学院，所以不缺室内设计师，有的话一个月从RM（马币）1500起跳（RMB 3000）。反而马来西亚倒缺乏*工程师。

我会不会加入作协，我下一秒就把作协给解散了？如果我去了就能当主席，我就去参考 88