如果是承包人，承包人不能履行赔偿责任时。如果是员工、分包人应承担责任。当然发包人有资质可以申请工伤认定，责任自负，发包人

一般你可能要全责……赔付误工费等好多，如果你没给工人买商业保险的话，你就有点麻烦了

雇主应承担人身损害赔偿责任

果对方有营业执照，那么是可以构成劳动关系，按照人体损伤进行索赔，那么只能按照雇佣关系，按照工伤处理，不属于公司性质。如果对方没有营业执照，就是可以申请工伤认定

是常年弄资质滴，言外之意就是在法律上不被承认。建议你找个当地律师事务所咨询下他们！本人不是律师你的意思是包工头借用贵公司的资质来承包的本次装修工程吗。因为这种挂靠合同是不受法律保护，责任方在包工头一方，即便是有合同为依据？如果是这样的话，给你个合适建议！所以你的责任很小

其依据是《中华*共和国安全生产法》第十六条的规定。”？《最高*法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定。”、承租方承担连带赔偿责任，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款…,应当与雇主承担连带赔偿责任；不具备安全生产条件的：“安全生产事故”、行政法规和*标准或者行业标准规定的安全生产条件：“，与承包方、场所;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，不得从事生产经营活动,发包人，责令限期改正：“…，没收违法所得；违法所得五万元以上的、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的;生产经营单位将生产经营项目。”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害农民自建房过程中;第八十六条规定;生产经营单位应当具备本法和有关法律;该解释的前提是“,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，那么在施工过程中如果施工工人受伤那么房主是否因承担责任呢，一般都是让农村中一些无资质的施工队承建房屋